公司招聘

招聘职位：销售工程师 发布日期：2008年6月5日

招聘人数：1人

有效日期：2008年6月5日至2008年8月21日

职位描述：

1、熟悉色谱类产品，进行色谱消耗品的市场推广、销售工作；
2、负责信息的整理和管理，及数据处理；
3、负责客户关系的维护。

任职要求：

1.正规院校专科以上学历,化学类或药学类相关专业毕业 ；
2.英文达四级水平,普通话标准 ；
3.性格开朗大方，积极上进，责任心强，善于与人沟通，热爱销售工作；
4.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力，团队合作意识强；
5.优秀应届毕业生可适当放宽条件。

招聘职位：技术支持 发布日期：2008年6月5日

工作描述：

1. 翻译并整理产品资料；
2. 售前售后等设计技术的客服工作；

任职要求：

1. 熟悉色谱分析、填料、仪器，色谱耗材配件、树脂、等分离纯化产品的专业知识；能熟练的翻译专业英文资料；从事色谱仪器分析、药物分析、天然药化等专业，有3-5年以上相关工作经验；
2. 化学基础知识扎实，治学态度严谨；
3. 有亲和力，极强的工作热情；
4. 具有多年生物制品、化学药品分析纯化技术工作者优先。

招聘职位：网页制作工程师 发布日期：2008年6月5日

工作描述：

1. 负责公司各项网络产品的页面制作及维护；
2. 配合页面美工完成网页的制作与修改；
3. 配合后台人员完成页面功能与脚本开发，创造良好的用户体验；
4. 负责将网站设计图以手写代码的方式，将页面完美呈现；
5. 运用创新的技术表现，来增强用户界面的易用性及视觉效果。 职位要求：

任职要求：

1. 精通div、css2.0和xhtml，能制作符合web标准网站；
2. 精通Javascript脚本语言，能独立编写js页面脚本文件；
3. 能够准确细致地规划DIV、CSS结构；
4. 能够将网页设计师的效果图快速恢复成web标准原型；
5. 熟悉Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等图形软件的使用；
6. 有过大型电子商务网站的相关工作经验，参与开发过软件系统和项目实施者优先。

招聘职位：人力资源专员 发布日期：2008年6月5日

工作描述：

1. 建立人力资源工作制度，规范人事管理规程；
2. 组织完成公司部门职能和职位说明书的编写与修订工作；
3. 建立招聘流程与标准，拓展招聘渠道并根据公司发展建立人才储备，优化人才结构；
4. 完善公司的考核体系，组织监督考核制度的推广与实施，协助提高各部门管理水平；
5. 组织和推动企业文化建设。 职位要求：

职位要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学或相关专业毕业者优先；
2. 具备三年以上工作经验，熟悉国家劳动人事政策、劳动合同法及相法法律法规；
3. 精通绩效管理模块，能够制订、完善并组织执行绩效考核工作；
4. 熟悉员工招聘工作，熟悉招聘流程，掌握科学的招聘面试技术；
5. 沟通协调能力佳，执行力强。

招聘职位：行政专员 发布日期：2008年6月5日

工作描述：

1. 行政事务管理及支持，公司档案和物品管理；
2.　传达上级工作任务，合理分配；并对于任务在执行中发生的情况做及时调整；
3. 公司活动组织，一般客户接待；
4. 行政文件的分类和归档；
5. 公司日常行政事务管理及支持。 职位要求：

职位要求：

1. 企业管理、工商管理及相关专业，专科以上学历；
2. 2年以上行政管理工作经验；
3. 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4. 掌握行政管理规范化工作流程，并能够付诸实施；
5. 熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备；
5. 工作态度端正，努力踏实，富有责任心；敬业精神强，有良好的心理素质，经得起压力和挫折。